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"金算盘”释义:

金质服务,算准当下,盘整未来!

 金算盘使命:

推动中国民营企业健康发展,引领金算盘伙伴成就梦想!

我们的外部客户群体:中国民营企业

我们的内部客户群体:金算盘事业伙伴

我们的业务范围:提供工商、财税、商标、专利、法律、财税筹划管理等专业支持。

我们要吸引与我们契合的内外部客户,深入挖掘外部目标客户群体的需求,分担其外围的工商等事务工作,提供专业的财税筹划咨询、代理财务管控职能,推动中国民营企业健康、持续发展,对内引领加盟金算盘事业伙伴心有大爱、心怀感恩、心随梦想,志于事、专于业,在金算盘事业基盘中找到自己的事业归宿,实现自己的人生梦想。

 算盘远景:

做中国中小民营企业的麦肯锡!

是金算盘企业未来发展方向的一种期望、一种预测、一种定位。

 一直以来,金算盘把服务中国中小民营企业为客户群体,以推动中国民营企业健康发展为企业使命。同时,在不断变革以适应环境变化,并且接受外部的建议,进行自我改革与创新,从而持续发展。麦肯锡公司是世界级领先的全球管理咨询公司,为企业管理问题提供咨询。金算盘以此为目标,在以科学管理技巧提升和发展的同时,致力于为中国中小民营企业提供管理咨询服务,使客户企业持久健康发展。

金算盘价值观:

做健康人,做健康事,持之以恒!

做健康人,是要做身心健康的人,而不只是四肢健全的人。身心健康指的是身体素质、思想观念、思维方式、心理素质、心态等都是健康的。一个身体不健全的人,可通过心灵的修行成为健康的人,一个身体健全,但心灵缺失的人永远不能成为健康的人。做健康的人,就是要我们好好保护自己的身体,呵护自己的心灵,修品行,通过善良、乐观、进取、充满正能量为自己的健康指数加分。

做健康事,就是做利人利己的事,做对公司、对伙伴、对家庭、对社会有正向意义的事,做能体现生命价值的事。

做事先做人,做人的结果是体现在事情上。做人、做事贵在坚持,人一生,能认准一件事、坚持做好这一件事,就不虚此行了。

一个企业的经营,就是放大了的做人、做事。金算盘的为人、处事谨以此为准则。


金算盘服务理念:

金质服务,真诚永远!

 

金算盘引才理念:

吸引“金”才,回归梦想!

        适合的是最好的,与金算盘契合的人才就是姓“金”,反之就是不姓“金”;20%的“金”才创造80%的价值;“金”才是组成金算盘事业的金珠,是企业的骨干和栋梁,我们要创造一切机会,吸引“金”才加盟,引导他们回归自己的梦想,给平台、给机会、给待遇、从职业发展通道到事业归宿机制,从软硬件环境,从身心的关怀,都向“金”才倾斜!

 

金算盘学习理念:

传承、共享、精进!

        通过“传承”来沉淀一种精神、一种文化,一种大爱,通过知识共享、经验共享、精神共享、利益共享来分享积累和创造的各种成果,以传承的精神、共享的模式,不断精进、成长、发展、创造。

 

金算盘用人标准:

有德有才,提拔重用;有德无才,培养使用;无德无才,不得留用。

        金算盘用人,“德”为第一标准,“才’为第二标准。德才兼备是“人财”,是金算盘最大的财富,德备才浅但具潜力的是“人材”,是金算盘重点培养的对象,无德无才是人灾,是金算盘坚决排除的隐患!

 

金算盘做事风格:

不找借口,自我负责!

        只为成功找方法,不为失败找理由,方法总比困难多!不找借口,自我负责,就是遇到问题、难题以负责的态度积极想办法解决,而不是事不关己、高高挂起,不是各扫门前雪,不是推卸责任、相互推诿,每个人的负责体现出一个团队、一个企业的担当!

 

金算盘团队精神:

自我提升,良性竞争,相互欣赏,相互支持!

        团队之所以是团队,是因为个体和整体目标和行为是一致的,能力是互补的,竞争是公平、公开、公正的,每个成员是相互学习、相互促进、相互依赖的。我不同意你,但我支持你,前提是我看好你、欣赏你!求同存异是大同、大爱、大家!

 

金算盘主人翁精神:

接电话或被询问的人就是解决问题的第一责任人!

        接电话或被询问的人是对接客户的第一窗口,是体现企业素质、专业水准的第一站,责任和意义不言而喻,不管是不是自己份内的事,都做到多关注一步,客户的问题解决了没有?多跟进一步,对客户的支持到位了没有?多站在对方角度想想,还能做些什么,让客户更放心、更省心?