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有句老话说得好：“一个人走得快，一群人走得远”。
团队要想走得远，一定要有团队精神，为实现共同目标而相互协作，共同奋斗的集体主义精神。简单来说，就是一定要有团队凝聚力，有集体荣誉感。
上周六，金算盘组织了一场团建活动，前往风景优美的楠溪江露营基地。通过这场团建活动，让金算盘战友们深刻感受到了团体的力量和团队的凝聚力。
那么在战友们的心中，对于团队凝聚力有什么感想呢？
一个团队最重要的便是凝聚力，凝聚力是一种无形又强大的力量，能够把团队中的成员都联系在一起，让每个团队成员都能够以大局为重，能够主动的配合工作，相互协作。
①团队有一个领头羊
团队凝聚力首先要有一个领头羊，也就是领导者。这个领导者就像车子的方向盘，他要能给团队设定目标，要知道团队要往哪边去，要能组织能带动所有的团队成员。所有人把劲儿往一处使，才能更好地凝聚团队力量，完成团队目标。
②多组织团建活动
一个团队的凝聚力不仅仅是在体现在工作业务上，还有人际关系的融洽，如果你们这个组织的关系越好，自然团队凝聚力就越强。在组织团建活动时，可以根据团队成员年龄、性别、爱好来组织。比如团队中的成员都比较年轻，喜欢玩游戏，那么就可以在业余时间，大家一起组队游戏。还有打球、打麻将、K歌、聚餐等一系列团队活动，能够让团队成员聚在一起，一起分享自己的生活，分享自己的经历，拉近团队之间的距离，让团队更有朝气，更有活力，更有凝聚力。
③每个队员都参与到团队中来
让每个团队成员都能够参与到团队中来，更能激发大家的自豪感、荣誉感，凝聚团队力量。比如上周六的团建活动，每个团队的队名队呼队歌，都是由团队中各个成员讨论得出，而随后的各项活动PK也都是大家共同完成，一场活动下来，大家的参与感很强，在团队中也能充分发挥自我价值。
④团队成员中需要多交流沟通
一个良好的沟通氛围，有助于缓解一些不必要的团队问题，营造团队和谐的沟通氛围。每个团队的领导者要多注意团队成员的情绪，主动和团队成员沟通，了解他们工作和生活中是否遇到困难。没有后顾之忧，才能更好地完成团队工作。多沟通交流，也能让一些矛盾和冲突问题及时得到解决，不会演变成更大的矛盾，也有助于凝聚团队力量。
一个团队，若是没有凝聚力，则如同一盘散沙，一击即溃。通过团建活动不仅可以丰富战友们的文化生活，也可以增进战友之间的相互了解，更能增强了大家的责任意识和团队凝聚力。
希望在未来的日子里，战友们继续团结奋进，凝聚你我，一起共创金算盘的美好未来！
编辑：算盘妹 审核：苏敏
