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爱德华·波诺曾说：“毫无疑问，创造力是最重要的人力资源。没有创造力，就没有进步，我们就会永远重复同样的模式。”
那么我们如何让自身的工作变得更有创造性呢？一起听听金算盘的战友们对此有何看法吧！
①锻炼我们的思维方式
让工作更有创造性，我认为这个跟个人的思维方式有着很大的关系。比如一个能想出十条解决方案的人，那么他完美解决这件事情的概率肯定也会比只想出一条解决方案的人高。
而且在实际工作中，想出的第一条方案，总是存在一定缺陷的，它的深度和创造性往往也是不足的。思维发散的人，他会想方设法地完善自己的方案，力求完美。而思维懒惰的人，他们就不会去想这些东西，只会得过且过。所以我认为，如果想让自己的工作变得更有创造性，持续不断地去锻炼我们的思维方式是非常重要的。
②保持一颗初学者的心
让工作更有创造性，我觉得是要保持一颗初学者的心。就是当你进入一个行业的时候，就一切归零。如果碰到不懂的问题，自己闷头思考可能容易钻牛角尖，但是如果你有一颗初学者的心，去问一下别人，可能别人的一个点就会给你带来很深度的东西，会启发你一种新的思维方式。
③学习不一样的东西
让工作更有创造性，我觉得我们要多学习不一样的东西，我们才会在工作中更多地去创新。比如用不一样的方法去面对客户，在跟客户的交流中不断更改完善我们的话术，力求完美。
④拥有一个敏捷的大脑
让工作更有创造性，我觉得要在工作中多问“为什么”。产生问题后去寻求问题的答案，锻炼自己的思维能力，让自己的大脑更加敏捷，更有创造力。
⑤及时总结与复盘
我们在日常工作的时候，一定要及时地复盘自己的工作内容，然后去总结它，这个点非常重要。
很多人一直按部就班地做着同样的事情，肯定会产生一种麻木的感觉，这个时候如果不及时总结复盘的话，肯定是不会有创新的东西出来的。所以无论平时工作有多忙碌，一定要腾出一部分的时间让自己去复盘，然后让自己思考。停下脚步让自己去梳理一下，也是为了更好地往前走。
一个工作的本身是不存在创造性这一特点的，让工作产生创造性的是从事这个工作的人。关键在于这个人有没有进取心，有没有追求和探索创新的思维，有没有创造性的开拓。
如果有这样的追求，有这样充满挑战的想法，那么相信这个人一定会把原本平平无奇的工作，变得更有创造性。
编辑：算盘妹 审核：Wind
