资讯中心11月8日，由温州市个人护理行业协会主办、我司协办的《用工风险新动向与政策解析》专题讲座在温州市国家大学科技园顺利举办。本次活动特邀我司资深财税专家林海燕老师担任主讲。
聚焦财税热点，赋能企业成长
讲座围绕三大核心模块层层展开：
一、看清趋势：政策新动向与监管重点
林海燕老师系统梳理了2024年以来国家及地方在劳动合同、灵活用工、社保缴纳等方面的最新政策变化，重点解析监管趋严背景下企业最容易踩中的风险点，帮助参会者建立更全面的政策视角。
二、找准病灶：高发用工纠纷的根源与防范
常见的用工纠纷，她深入拆解背后的制度漏洞和管理盲区，强调“风险防控必须前置”，从招聘源头、合同设计，到考勤管理、离职流程，她提出建立全周期合规机系的具体要点，为企业日常管理提供明确方向。
三、学以致用：以案释法、可操作的合规指引
围绕多个真实仲裁案例——如“实习生是否构成劳动关系”“远程办公期间工伤如何认定”“经济补偿金计算争议”等，林海燕老师详细还原裁判逻辑，并给出清晰、可落地的合规应对方案，让理论真正服务实务。
现场亮点纷呈
在现场互动环节，多位参会者围绕“非全日制用工的社保义务”“跨地区用工合规要求”“试用期解除的风险点”等议题积极提问，林海燕老师结合法规与实践经验逐一答疑，现场掌声不断。她强调：“合规不是束缚，而是企业可持续发展的护城河。”
赋能企业，我们持续在路上
推动企业健康发展
此次讲座不仅提升了企业对用工风险的理解深度，也为行业搭建了一个专业交流、资源共通的平台。
未来，金算盘将持续携手各地商协会组织，开展系列财税专题培训，以专业力量赋能企业合规运营、稳健发展。
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