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责任是一种品质，是一种使命，更是一种追求。
责任是对自己所负使命的忠诚和守信，是对本职工作的出色完成。责任感强，再大的困难也能想办法克服，责任感弱，再小的事情也可能会酿成大祸。今天，就让我们听听金算盘战友们对于员工责任感的解读吧~
· 责任感来自于企业对员工的信任，信任这一点往往是从面试的那一刻就开始了。面试的时候，企业需要了解员工的目标，知道员工要什么，而企业能给他什么。给予员工物质上的满足，权利上的满足，让员工能够更好地在事业当中取得更好更高的成就。
· 员工与企业之间，并非赤裸裸的利益关系，而是应该有更丰富多彩的内容。企业文化十分关键，从工作上的支持、生活上的关心到对家庭的帮助，这些细微的关怀更能俘获员工的“责任感”，员工和企业得以长期发展。
· 员工的责任感也源于老板的魅力，有魅力的老板，总是能够凝聚员工，提高士气。金算盘的十大原则里有一条是“以传播正能量为原则”，在困难面前，老板敢冲敢干，努力传播正能量，使员工感觉有奔头、有希望，哪怕是面对困难也无所畏惧，因为困难只是暂时的，老板一定有办法带领员工战胜困难、夺取胜利！
· 责任感来于自身的责任感，你对于自己的工作是什么态度。例如事情没做完就必须留下来加班，是一种责任感的体现。困到眼皮都睁不开去还是坚持要把第二天要用的PPT课件做完，也是一种责任感的体现。责任感来自于自身的压力，和不愿辜负别人对你的信任。
· 责任感来源于企业对员工的重用，每个员工都希望能够有展现自我的一面，都希望被欣赏被认可。企业对员工予以重任，可以带动员工的积极性，更好地忠于工作，尽忠职守。
· 什么是责任感，责任感不止体现在工作上，更是体现在生活中的许多细节里。责任感是从心出发，具有自我担当，这个责任感不是外力给你的，而是你主动发现那些需要你去做的事情。
本周是金算盘每月一次的生日周，生日的战友集体合影，领取生日礼物，并朗诵董事长寄语。让我们一起为本月生日的战友献上我们真挚的祝福，祝他们生日快乐，幸福喜乐！
责任感是一切行为的根本，当我们在工作中做到尽职尽责时，才能把工作做得更好，当我们在生活中尽职尽责时，才能过好每一天，更好地体现自己在工作和生命中的价值。
编辑：算盘妹 审核：郑老师
