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今天，算盘妹带大家
走进优秀企业代表——王海英
听听她的小康故事
浙江金算盘财务管理有限公司董事长
行业标杆市值孵化平台创始人
全国自强模范/浙江省政府预算专家
省市人大代表/领袖财商智慧导师
我是王海英，是浙江金算盘财务管理有限公司创始人，浙江省第十二届人大代表、浙江省优秀共产党员。
2004年，我创立了温州金算盘财务管理有限公司，企业创办之初只有3个人，办公地点也只有50平方米。发展到现在，企业已升级成为浙江金算盘财务管理有限公司，同时，我还创办了线上教育平台浙江企零优网络科技有限公司和温州金算盘财务培训有限公司，以及我们管理公司下的7家分公司。金算盘财务管理有限公司也是目前浙南规模最大、实力最强的综合性专业服务咨询类机构之一。公司业务涵盖企业集团组建、企业改制、上市企业财务规范指导、企业健康体检、财务管理、财税咨询和知识产权等服务内容，并在为企业发展量身订制专业化财务战略策划和专业财务体系管理落地等服务，致力打造成为一个区域性财税与管理服务为一体的创新理念和模式的现代服务品牌。
一直以来，我一直格外关注残疾人士的就业问题。2013年创办温州金算盘财务培训有限公司，从那时起，便立志于为残疾人士授课授业，面向残疾人士提供专业的技能培训和成长教育。同时，现在我们金算盘公司吸纳了18名残疾人员工，并设立助残基金，带领一批有志、有梦、身残志坚的“金算盘人”追逐梦想。习总书记曾说过，“中国梦是民族梦、国家梦，是每一个中国人的梦，也是每一个残疾朋友的梦。健全人可以活出精彩的人生，残疾人也可以活出精彩的人生，”我时刻牢记于心，致力在残疾人中实现“先富带后富”。一方面用自己的亲身经历鼓励他们，另一方面也希望通过自己的努力帮助他们逐步实现梦想，过上更好的生活。2015年，我获得“全国自强模范”荣誉称号，并在北京人民大会堂受到习近平主席等党和国家领导人的亲切接见。
您是“全国自强模范”，同时也创办了好几家公司，真的非常的了不起，能否分享一下当初您是如何走上财务管理这条路的？另外，从刚才您的介绍中，您的公司也是非常关心残疾群体，能给我们具体讲讲吗？
从创办企业以来，我坚持对前往公司办理业务的所有残疾人员，采取一律免收各种费用的优惠政策支持。2007年，我以个人名义捐出20万人民币设立“王海英助残扶贫基金”，用于救助特困残疾朋友和有志创业的残疾朋友。2012年创办“金算盘爱心工作室”，免费为有志创业的残疾人士提供品牌加盟、专业知识培训、管理团队支持等服务；2013年为残疾人蔡素娟团队策划创业并见证她洞头事务所成功开业。2004年至今，已向社会各界捐资累计近70多万。
选择这个行业的初衷，概括起来讲，第一是实现自我的人生价值，第二是希望能够帮助更多的困难对象。我出生3岁那年，因发高烧患上小儿麻痹症，留下腿部残疾。到了就学的年龄得到无数好人的帮助，我的大学也是在一位好老师的资助下完成学业的，在杭州华强大学财会专业毕业，同时考上了会计师，从此我拥有了一项谋生的技能。然而，因走路不方便，我在就业的过程也受了很多的挫折和委屈，曾被200多家企业拒之门外。但是有幸的是，我一次次遇到贵人的帮助，后来我和三个小伙伴一起创了业，于2004年成立温州金算盘财务管理有限公司。从公司开业至今我们一直坚守致力于“做健康人，做健康事，持之以恒”的事业心得，并以此作为公司经营理念传承至今。
2012年，我当选了省市人大代表。在省“两会”上，我为残疾人朋友们发声，积极调查研究，撰写《关于对省政府工作和发展残疾人事业的几点意见》提案，受到省委省政府的高度重视和肯定。
我一直认为“授人以鱼，不如授人以渔”，残疾人等特殊群体在我们党和政府的关心关爱下，享受到许多优惠倾斜政策，应心存感激。但是我们残疾朋友更应该以“不等不靠”的积极态度，努力用自己的双手创造财富、创造价值，为建设中国特色社会主义积极投身社会，贡献我们特殊群体的“特殊力量”。
比如说，我们公司也招聘了18名残疾人员工，他们在自己的岗位上实现了自我价值，也为社会发展默默贡献了自己的一份微博的力量。近两年来，我自己也先后在北京、上海、杭州等城市巡回讲课，开办公开课165场，培训民营企业家达15000多人次，力助企业健康发展。
创业这么多年，感触很深的一点是，希望能够用自己的专业服务社会，服务全国的中小企业，为构建“企业与企业家”两个健康而奋发有为。党的十九届五中全会精神也激励着我们奋勇向前。对高水平建成小康社会，提升人们获得感、幸福感、满意度，我们始终充满希望。总书记提出：“人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，这不仅仅是我们全体金算盘人为之努力前行的向往，更是所有残疾人士等特殊群体乃至全社会共同的理想奋斗目标。而我也会以“钉钉子”的精神先试先行，努力扎根在自己平凡的岗位上，以“先富带后富”，带领残疾同胞共同奔向高水平、高质量发展的前行道路上共享现代文明社会发展的有效成果！
会上企业代表王海英还表示：期望在国家远景目标规划下，能实现三个“支持”。
第一，支持无障碍设施建设，更多的关爱弱势群体；
第二，支持福利性企业良性发展，积极健全残障人帮扶政策，为残疾人士提供更优的就业与创业支持；
第三，支持构建“企业与企业家”两个健康，发挥行业协会、专业咨询类企业作用，为中小企业赋能，帮扶中小企业在财务财税规范、经营风险管控上培训，以及对新设企业进行岗前合法经营培训。
